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Joe Gallelli

Consejero Delegado, Total Talent Resources

Joseph es el CEO de Total Talent Resources y supervisa las divisiones operativas de la organización. Joseph aporta visión y estrategias de ejecución y garantiza una alineación adecuada con las diversas demandas de adquisición de talento de los socios de Total. Con más de 18 años de experiencia en liderazgo ejecutivo, entiende el valor de seguir encontrando nuevas formas de promover la excelencia organizativa y el crecimiento individual a través de la formación y las oportunidades educativas. Joseph también es Presidente de la Asociación de Búsqueda y Dotación de Personal de Illinois, ayudando a promover la industria de búsqueda y dotación de personal y ayudando a impulsar los esfuerzos legislativos para tener un impacto positivo en la fuerza de trabajo.

"Nos encanta poder poner en contacto a personas con nuevos empleadores y ofrecerles una oportunidad nueva que puede cambiarles la vida".

Jennifer Hill

Presidente de Total Talent Search

Como Presidenta de Total Talent Search, Jennifer cuenta con más de 20 años de experiencia en selección y contratación de personal, con experiencia en servicios contingentes, contratación directa, adquisición de talento y RPO.
Trabaja en estrecha colaboración con los equipos de liderazgo nacionales, regionales y locales, impulsando los principios fundamentales de la organización, así como nuevas iniciativas y estrategias relacionadas con la consecución de los objetivos de ingresos y crecimiento. También supervisa las ventas, la formación, la asistencia y los aspectos operativos de las ofertas de servicios de contratación directa de Total en todo Estados Unidos, garantizando la calidad, la eficacia y el cumplimiento.

"Me enorgullece que mi equipo se tome el tiempo necesario para comprender realmente la cultura, los valores y los objetivos de su empresa, de modo que podamos identificar a los clientes que encajan con su experiencia, sus habilidades y su visión. Juntos, llevaremos a su organización a nuevas cotas".

Mike LoPresti

Vicepresidente Ejecutivo de Operaciones

Como Vicepresidente Ejecutivo de Operaciones en Total Staffing Solutions, Mike LoPresti aprovecha dos décadas de conocimiento de la industria para ayudar a las empresas a GANAR en el siempre cambiante mercado laboral. Durante las últimas dos décadas Michael ha construido un fondo fuerte y diversa, comenzando como un reclutador y trabajando cada papel en la industria de dotación de personal a lo largo del viaje. Él tiene una pasión por ayudar a las empresas resuelve sus soluciones de mano de obra, una pasión para ayudar a los asociados a encontrar una gran oportunidad para crecer y mantener a sus familias y seres queridos, y una pasión por la construcción y el desarrollo de gestión, reclutamiento y equipos de ventas.

"Trabajo con nuestro equipo para impulsar la cultura, el rendimiento y el desarrollo profesional, de modo que podamos seguir ofreciendo excelentes oportunidades de empleo y beneficios a nuestros asociados."

Alex Vázquez

Jefe de Producto e Ingresos

Como CPRO de Total Talent Resources, Alex aporta 25 años de experiencia en la fuerza laboral de la cadena de suministro. A lo largo de su carrera ha trabajado estrechamente con miles de organizaciones de fabricación y distribución en la creación de soluciones específicas para cada lugar. Como SME residente de TTR para la Cadena de Suministro y conferenciante nacional líder en temas y tendencias de mano de obra, Alex ve el negocio de nuestros clientes a través de sus propias lentes y se sumerge en la comprensión y la alineación con las líneas de productos, procesos, tecnología, equipos, requisitos de habilidades y sus planes generales de producción y objetivos de crecimiento. Alex también se enorgullece de ofrecer a nuestros asociados oportunidades para desarrollar una trayectoria profesional que les permita alcanzar y desarrollar su potencial en colaboración con nuestros distintos clientes.

"Siento que no he trabajado ni un solo día de mi vida, porque me encanta lo que hago. Cada instalación y cada proceso son diferentes, y los entresijos que se entretejen en esas diferentes verticales me dejan completamente boquiabierto; son fascinantes. Aprendo cada día, y no hay dos días iguales. Lo que realmente me apasiona es cambiar la mentalidad negativa y los estereotipos sobre la fabricación y presentar el sector bajo una luz más positiva de cara al futuro."

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