Rekruterzy logistyczni muszą tworzyć scenariusze win-win-win, jeśli chcą odnieść sukces. Można usłyszeć, że są jak skauci, oferujący ekskluzywną bramę do upragnionych możliwości zatrudnienia dla szczęśliwców. Możesz też wierzyć, że są bardziej przychylni pracodawcy, starając się pozyskać wielkie talenty za możliwie najniższe wynagrodzenie. Jeśli chodzi o co robią rekruterzy na stanowiska kierowniczeprawda jest taka, że nasi rekruterzy Total Talent pomagają wszystkim zaangażowanym stronom. Wiemy, że pracodawcy potrzebują wysoko wykwalifikowanych, produktywnych i lojalnych pracowników. Jednocześnie talenty, które pozyskujemy, MUSZĄ być przygotowane na sukces. To jedyny sposób, w jaki wygrywamy jako agencja wyszukiwania talentów w dłuższej perspektywie. Dlatego zapewniamy, że kandydaci są zadowoleni z nowej pracy, firmy są zadowolone z nowych pracowników, a my jesteśmy zadowoleni z naszej puli talentów.
Jak nasi rekruterzy logistyki wspierają firmy
Znalezienie i utrzymanie najlepszych talentów jest kluczem do sukcesu każdej firmy z branży logistycznej. Nasi specjaliści ds. rekrutacji kadry kierowniczej w branży logistycznej pomagają firmom zidentyfikować i przyciągnąć odpowiednie talenty które są zgodne z ich celami strategicznymi. Od menedżerów łańcucha dostaw po dyrektorów operacyjnych, łączymy firmy z doświadczeniem przywódczym potrzebnym do osiągnięcia sukcesu.
Logistics Executive Search Support buduje całkowity talent
Polegamy na naszych wewnętrznych rekruterach, którzy pozyskują talenty przywódcze i kierownicze, aby pomóc nam również w rozwoju. Pozostajemy konkurencyjni, identyfikując kandydatów o specjalistycznych umiejętnościach i doświadczeniu niezbędnym do spełnienia zmieniających się wymagań branży, którą obsługujemy. Odpowiadając na konkretne wyzwania i potrzeby agencji logistycznych w zakresie pozyskiwania talentów, nasi rekruterzy przyczyniają się do ogólnego sukcesu i zrównoważonego rozwoju Total Talent.
Potrzebujesz więcej niż garstkę pracowników? Współpracuj z naszymi specjalistami RPO
Dostęp do większej liczby najlepszych talentów
Uzyskaj dostęp do naszej rozległej sieci kandydatów ORAZ możemy wesprzeć Twoje poszukiwania marketingiem i reklamą na dużą skalę.
Zmniejszenie kosztów rekrutacji
Skaluj usługę RPO w górę lub w dół, aby sprostać zmieniającemu się zapotrzebowaniu na talenty, maksymalizując oszczędności i rentowność z roku na rok.
Skrócenie czasu napełniania
Korzystaj z usprawnionej i przyspieszonej rekrutacji z płynnym doświadczeniem, które zapobiega porzucaniu kandydatów. Obsadzaj ważne stanowiska w ciągu tygodni, a nie miesięcy.
Naturalnie, rekruterzy logistyki wspierają profesjonalistów
Dla osób otwartych na nowe stanowiska kierownicze w logistyce, rekruterzy logistyki są cennymi partnerami w rozwoju kariery. Rekruterzy zapewniają wskazówki, dostęp do możliwości i wsparcie w nawiązywaniu kontaktów, aby pomóc osobom w uwolnieniu pełnego potencjału i osiągnięciu aspiracji zawodowych.
Partnerstwo pomiędzy rekruterami logistycznymi, firmami i osobami prywatnymi tworzy wspólny system wsparcia, który przynosi korzyści wszystkim zaangażowanym stronom. Ta równowaga jest ogromnym atutem dla wszystkich, który trudno znaleźć w innych miejscach.
Jeśli jesteś firmą, która chciałaby połączyć rekrutację kadry kierowniczej ds. logistyki i agencję w jedno, skontaktuj się z nami już dziś!